תחומי אחריות
1. יישום מדיניות מועצת האשכול בכל הקשור לקידום פיתוח אזורי ושיתופי פעולה בין הרשויות
המקומיות החברות באשכול.
2. ניהול ממשקי העבודה מול רשויות האשכול, לרבות קיום ועדות ופורומים וגיבוש נהלי ודפוסי עבודה משותפים לצורך קידום עבודה משותפת.
3. זיהוי הזדמנויות אסטרטגיות אזוריות וקידומן מול רשויות האשכול והגורמים הרלוונטיים.
4. ייזום, תכנון, ביצוע וניהול תוכניות ופרויקטים שונים ברשויות האשכול ובאזור.
5. איתור וגיוס מקורות מימון לקידום פעילות האשכול.
6. ניהול יחידות ועובדי האשכול וכלל פעילותיו, לרבות תקציב האשכול, התקשרויותיו ומשאביו תוך שמירה על הוראות החוק.
7. יצירת וניהול השותפות האזוריות תוך תיאום פעילות האשכול בין כלל הגופים הפועלים באזור, לרשות רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, חברה אזרחית, מגזר עסקים וארגונים אחרים הפועלים באזור.
8. ייצוג האשכול אל מול משרדי הממשלה וגורמי חוץ.
9. מילוי תפקידים על פי דין, לרבות בהתאם להטלת תפקידים והאצלת סמכויות מטעם הרשויות ומועצת האשכול

יש להגיש מועמדות לדוא”ל [email protected] עד לתאריך 04.01.2022 בשעה 12:00

ההגשה תכלול:
1. קורות חיים עדכניים ( 2-3עמ’ מקסימום).
2. מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף, לרבות תעודות המעידות על השכלה, הניסיון המקצועי והניהולי הנדרש וכל מסמך רלבנטי לדרישות המשרה.
3. המלצות ו/או רשימת ממליצים (מקסימום שלושה)
4. את כל המסמכים יש לאחד לקובץ PDF אחד ולשלוח אותו לכתובת הדוא”ל הרשומה.
בקשות שתשלחנה ללא המסמכים הנדרשים כאמור לעיל, לא תובאנה לדיון בפני וועדת הבחינה. ועדת הבחינה תהיה רשאית לפנות לממליצים ו/או מעסיקים קודמים לקבלת מידע על המועמדים.

ניתן לעיין במסמכי המכרז המצורפים.