על פי נהלי משרד הפנים, עם המעבר מתאגיד עירוני לאיגוד ערים מסוג אשכול, מחוייב האשכול
להסדרת תקני כוח האדם הקיימים לאיגוד החדש. לצורך כך מפורסמת המשרה הבאה
המשרה מאויישת בעובד
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: ( 04-8200807נועה)
על פי נהלי משרד הפנים, עם המעבר מתאגיד עירוני לאיגוד ערים מסוג אשכול, מחוייב האשכול
להסדרת תקני כוח האדם הקיימים לאיגוד החדש. לצורך כך מפורסמת המשרה הבאה
המשרה מאויישת בעובד
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: ( 04-8200807נועה)
על פי נהלי משרד הפנים, עם המעבר מתאגיד עירוני לאיגוד ערים מסוג אשכול, מחוייב האשכול
להסדרת תקני כוח האדם הקיימים לאיגוד החדש. לצורך כך מפורסמת המשרה הבאה
המשרה מאויישת בעובד
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: ( 04-8200807נועה)
מכרז פומבי מס' 14/2020 למשרת מפקח/ית וטרינרי/ת
מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לדוא"ל hr@eastgalil.org.il עד
ליום ג' ה- 22.12.2020 בשעה .12:00 נא לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה. פניות מתאימות
בלבד תיענינה
**הודעה על הארכת מועד ההגשה – ניתן להגיש הצעות עד ל-12.11.20 בשעה 12:00
קול קורא לקבלת הצעות למתן שירותי ליווי וייעוץ לפרויקט
"עידוד גרעיני התיישבות של אנשי מקצוע בתחום הרפואה והטכנולוגיה"
לאיגוד ערים גליל מזרחי
פירוט במסמך המצורף.
למען הסר ספק, השירותים יסופקו במתכונת של "נותן שירותים". נותן השירותים לא ייקלט כעובד של האשכול ולא יועסק ע"י האשכול כשכיר.
שאלות ובקשות להבהרות יועברו לידי נועה טרץ, עד ליום חמישי, 29 באוקטובר, שעה 10:00, באמצעות דוא"ל noa@eastgalil.org.il לא יתקבלו פניות טלפוניות או אחרות. מס' הטל' לווידוא קבלתה של הודעת דוא"ל בלבד, הינו 052-6534578.
על המציע לשלוח באמצעות דוא"ל, את טופס הגשת המועמדות המצורף כנספח א' למסמך זה, בצירוף כל המסמכים הרלוונטיים המפורטים לעיל, עד לתאריך 10 בנובמבר בשעה 16:00 לנועה טרץ בכתובת Noa@eastgalil.org.il. לאחר השליחה באחריות המציעים לוודא קבלה בטלפון 052-6534578.
מכרז פומבי -01/202
ניהול המערך הכלכלי של האשכול ובכלל זה ענייניה הכספיים והסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכספיים
ניתנת בזה הודעה על 2 משרות פנויות של וטרינר/ית לתפקיד וטרינר אזורי.
תנאי סף – הסמכה ורישיון לעיסוק ברפואה וטרינרית בישראל, לפי חוק הרופאים הווטרינרים, תשנ"א – 1991
עיקרי התפקיד:
עיקרי התפקיד
פרטים נוספים בקובץ המצורף
עיקרי התפקיד:
פרטים נוספים בקובץ המצורף
מפקח במערך איכות הסביבה
עיקרי התפקיד
1. מעקב ופיקוח אחר העבודות המבוצעות ע"י קבלני השירות בתחום איכות הסביבה עבור רשויות האשכול אשר הצטרפו למערך פינוי האשפה ואיכות הסביבה, באמצעות סיורים בשטח ובאמצעות ניהול "תיק מעקב" עבור כל
אחד מקבלני השירות אשר יכלול דיווחים שוטפים ו/או מיוחדים, חוות דעת המפקח על טיב השירות, טיב העבודות וטיבו של כל אחד מקבלני השירות בתחום איכות הסביבה וכל מידע אחר/נוסף כפי שיידרש מעת לעת על ידי המנהל.
2. בדיקת דרישות והוראות החוזים השונים עם קבלני השירות השונים בתחום איכות הסביבה של רשויות האשכול (להלן: "החוזים,)" דיווח על הוראות והתחייבויות שאינן מקוימות לעומת השירותים הניתנים בפועל על ידי קבלני השירות בתחום איכות הסביבה ועובדיהם, דיווח על הוראות סותרות ו/או בלתי מתאימות ו/או הנדרשות לשינוי לדעת המפקח (לרבות מתן המלצה לשינוי הנדרש,) ביצוע פעולות לאכיפת קיום ומילוי מלוא הדרישות וההוראות בהתאם להנחיית המנהל.
3.ביצוע פיקוח, מעקב והליכי בקרה שונים, על פי הנחיות מנהל האגף.
4.פיקוח והקפדה על יישום של נהלי עבודה קיימים ו/או עתידיים בקרב קבלני השירות בתחום איכות הסביבה ועובדיהם.
פרטים נוספים בקובץ המצורף
כלבן/ית מערך השירותים הווטרינרים – אשכול גליל מזרחי, בכלביה בקצרין או בצפת
תיאור התפקיד
1.אחריות על פעילות הכלבייה ועל התחזוקה השוטפת
2.תפעול אדמיניסטרטיבי של הכלבייה בדגש על רישום הכלבים המגיעים לכלבייה, מענה טלפוני וקבלת קהל
3.טיפול אנושי בבעלי החיים המצויים בהסגר – האכלה, ניקיון, רישום, תשומת לב וכו'
4.סיוע לרופא הווטרינר בפרוצידורות רפאויות ובתפעול האדמיניסטרטיבי של הכלבייה
5.טיפול, הפנייה ומעקב אחר פניות שונות (מתושבים, רשויות חברות, משטרה, משרד הבריאות ומשרד החקלאות )
6.טיפול בדרישות לתשלום , עבודה מול ספקים , טיפול בהזמנות עבודה
7.אחריות על שחרור כלבים מהכלבייה (כולל הוצאתם מהתאים) וטיפול בהשגת האישורים הנדרשים לצורך כך
8.אחריות למציאת פתרונות עבור כלבים המיועדים לאימוץ ( צילום הכלבים ופרסומם בפייסבוק, באינסטגרם ובאתר השירות הווטרינרי, קשר שוטף עם עמותות לקליטת בע"ח, ניהול לוגיסטי של העברת הכלבים לאימוץ)
9.ניהול, ארגון, סיוע והשתתפות בימי אימוץ בעלי חיים בקהילה
10.קשר שוטף עם עמותות ומתנדבים למען לבע"ח
פרטים נוספים בקובץ המצורף
על המציע לשלוח באמצעות דוא"ל, את טופס הגשת המועמדות המצורף כנספח א' למסמך זה, בצירוף מסמך
קורות חיים וכלל המסמכים הרלוונטיים המפורטים לעיל, עד לתאריך 07.03.2019 בשעה 10:00 לנועה טרץ בכתובת hr@eastgalil.org.il לאחר השליחה באחריות המציעים לוודא קבלה בטלפון 04-8200807
על המציע לשלוח באמצעות דוא"ל, את טופס הגשת המועמדות המצורף כנספח א' למסמך זה, בצירוף
קורות חיים וכלל המסמכים הרלוונטיים המפורטים לעיל, עד לתאריך 10.02.2019 בשעה 14:00 לנועה
טרץ בכתובת hr@eastgalil.org.il לאחר השליחה אחריות המציעים לוודא קבלה בטלפון 04-8200807.
מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לדוא"ל hr@eastgalil.org.il עד ליום א' ה14/01/18- בשעה 10:00 נא לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה. פניות מתאימות בלבד תיענינה.
מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לדוא"ל
hr@eastgalil.org.il עד ליום ראשון ה- 12.08.18 בשעה 12:00 . נא לציין בכותרת האי-מייל את שם
המועמד/ת ואת שם המשרה. פניות מתאימות בלבד תיענינה.
המשרה הינה זמנית לחצי שנה והארכתה תישקל בהתאם לביצועים ולתקציבים שיועברו לאשכול.
העסקה על בסיס חוזה אישי בכפוף לאישור המשרד לשוויון חברתי ומשרד הפנים.
לשותפות האזורית גליליום
דרוש/ה
מנהל/ת
שותפות אזורית גליליום מבטאת מאמץ אזורי ייחודי לו שותפות 18 רשויות מקומיות, בתי ספר, מכללות אקדמיות, מכוני מחקר, חברות תעשייתיות וארגוני חברה אזרחית, מהגליל המזרחי והגולן.
שותפות גליליום מבקשת לקדם את לימודי המדעים והטכנולוגיה בקרב ילדי הגליל המזרחי והגולן, מגיל גן ועד יב', תוך שימוש בשיטות מתקדמות והישענות על חקר מדעי.
פניות מתאימות יש להעביר לאגף משאבי אנוש במכללה האקדמית תל- חי, עד לתאריך 28/12/2018
לדואר אלקטרוני: jobs@telhai.ac.il
